读完《Steve Jobs》
时间进入2012，我也总算把《Steve Jobs》看完了。
乔布斯是一个伟大的管理者，他的一生充满了传奇色彩。他和人创建了三家公司：苹果、NeXT和Pixar，并带领苹果和Pixar成长为伟大的公司。乔布斯证明了，高度封闭、完全控制产品各个环节的经营模式也是能成功的。
总结他成功的经验，主要有几点：
1、专注
这在他重返苹果的时候，效果最为明显。当时苹果情况已经很糟糕，乔布斯进行了大刀阔斧的改革，砍掉大部分的产品，只集中精力做几件产品，从而让苹果避免死于臃肿。
2、追求极简和完美主义
苹果公司在技术上并没有领先于其它的硅谷公司，但是在乔布斯坚持极简和追求完美的设计理念指导下，产品有非常好的用户体验。从而让苹果的产品能让更多的人所喜欢，占有了更大的市场。
3、善于发现人才
作为一个也许可以和亨利福特齐肩的管理人员，乔布斯的优点还在于善于发现人才，并让这些人完全的发挥出他们的才能。
但本书也无意把乔布斯描述成一个完美的人。对于他这种有极强的控制欲望、追求完美的人来说，必然在现实的很多情况下和人不和。在他看来，除了自己的产品，别人的设计就是一坨屎。这种观点，经常会和人产生矛盾，但有时候也会带来有意思的结果。
比如，在iTunes发布Windows版本后，在某次会议之后，一直批评Windows系统烂的他又在向记者吹捧自己的产品有多完美，说这个版本简直是给了地狱的人一杯冰水。刚好那天下午有一个乔布斯和比尔盖茨一起参加的访谈节目。在访谈节目开始之前，盖茨的助手告诉了他乔布斯说的话。节目开始前，盖茨先到，坐在那里，板着脸。然后，乔布斯也到了。两个人各不搭理对方。过了一会，盖茨先开了口："我想我是来自地狱的代表吧！"乔布斯扮了个鬼脸，递给他一瓶水。于是前嫌尽释。
乔布斯并非没有意识到自己的这种强势的个性会带来麻烦，相反，他还很坦然接受这点。就比如在他和奥巴马总统接触后，他断言，奥巴马很难做第二任--因为他不愿意得罪人。然后，他笑着对传记的作者说道："这点我一点不缺！"
追求完美，又带有反叛精神，这就是乔布斯。
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